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近几年来,律师行业受到的打击也在持续,律师行业的整体收入也逐渐下滑,法律从业者面临更多的困难。据数据统计,70%以上的年轻律师收入不足10万,深圳是40岁以下的律师近60%收入不足15万。目前全国律师人数规模已经突破62万了,也就是说超过一半以上的入不敷出。雪上加霜的是,市场上实习律师求职者的数量也急剧增加,内卷愈演愈烈!2023的下半年,法律从业者出路在何方?合规市场正是一片待开拓的“蓝海”,新兴职业!人才缺口30万➕!!企业合规师与律师的关联性也很强,市场上对于合规人才也有一定的需求,这是法律从业者需要抓住的好机会!高级企业合规师证书不仅仅是一张纸,它证明了一个人在这个领域所具备的能力,也是想进入一个行业或领域里的“敲门砖”!法律人接企业合规师业务后,副业报酬非常高!(招聘网站可查)。在很多职业领域中,证书都发挥着很大的作用,比如法考生要考律师证,就是因为职业发展需求。新人进入律师行业的时候,多掌握一些合规技能,拿到企业合规师证书,也是自己进入职场的加分项!学习企业合规专业知识,抓住职业红利成为各大企业需要的合规人才!👇立即扫码咨询,学习快人一步👇对律师而言:在处理合规业务时会产生大量的民事诉讼和仲裁业务、非诉业务甚至刑事业务。在这一过程中,律师如果能够抓住机会与企业建立长久的合作,不仅能确保业务稳定,还能随着企业的发展壮大而获得专业上的成长。同时企业也会对律师的业务能力口口相传,一举突破律师”没案源“的困境。对法务工作者而言:在合规监管愈加严峻的时代背景下,法务如果想要得到企业更多的认可和重视,就要主动融入合规的运营管理之中,通过助力合规管理实现与企业可持续发展的相伴相生。做到这一点,才能成为真正意义上的法务,成为企业中无可替代的重要角色。成为一名专业的“企业合规师”,不仅能帮助律师及法务工作者更好实现薪资的增长,还能顺利完成职业的发展!有不少大型企业开出高薪聘请专门的企业合规专家。例如某保险公司单独设置了首席合规官,由具有法律专业背景人士担任,直接向CEO负责,下设合规部,共有合规员工200余人。此外,在招聘App里搜索企业合规岗位,其薪资普遍较高,甚至有不少企业愿意开出更高的薪资待遇。学习企业合规专业知识,抓住职业红利成为各大企业需要的合规人才!👇立即扫码咨询,学习快人一步👇作为一个新兴职业,企业合规师的工作内容范围在不断扩大,不仅涵盖知识产权合规、贸易合规、未来进一步扩展到数据合规、环境合规、反腐败等。2023年2月24日,最高检:积极推动建立中国特色现代企业合规司法制度。涉案企业合规改革试点全面推开,检察机关办理涉案企业合规案件快速增长。随着企业对于自身合法合规的关注度越高,专业的合规人才需求也相对增长。就当前的发展情况来看,企业合规师对于企业的合规发展起着至关重要的作用。成为企业合规师,可以在律所做合规业务。拥有企业合规专业技能的律师人才,可以在律所做合规律师,做企业合规业务,帮助企业识别、规避、管理、应对风险,帮助企业建立合规业务、合规文化、合规管理等。成为企业合规师,可以在企业发展。担任企业合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内部控制总监、风控总监、风控经理等。专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者,