招聘丨泰合资产管理有限公司总经理招聘公告
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泰合资产管理有限公司经山东省政府批准，成立于2017年1月24日，注册资本100亿元人民币，2017年4月25日通过中国银监会注册备案，具有山东省内金融机构不良资产批量经营资质。作为省内第二家地方AMC，公司积极贯彻落实政府金融工作精神，严格执行金融监管政策要求，遵循董事会确定的经营策略，聚焦主业经营，积极纾危解困，支持企业并购重组、转型升级，成为省内化解金融风险、推动新旧动能转换、助力民生工程、维护金融稳定的重要力量。根据公司第二届董事会2021年度第四次会议要求，为保证公司的持续健康发展和经营层履职运行，决定采取市场化方式选聘总经理。
一、基本要求
（一）遵守国家法律法规，没有法律法规或监管部门禁止从业的情形，不存在与原工作单位竞业禁止的行为；
（二）具备相应工作经验和工作能力；
（三）具备良好的职业道德和团队意识；
（四）具有较强的组织协调和综合管理能力；
（五）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
二、总经理岗位职责及任职条件
（一）总经理岗位职责
1.根据国家的有关方针政策和公司章程规定，组织制定
公司发展战略规划和目标任务；
2.在董事长领导下，主持公司日常经营管理全面工作；
3.负责领导和组织公司整体经营方案的实施落地，目标任务的分解下达和监督落实；
4.负责建立和优化业务投资流程和管理制度体系，保证经营管理健康、良好运行；
5.负责整合股东、社会资源，成为综合资产管理平台；
6.负责员工队伍建设，打造专业化、高效率团队。
（二）任职资格条件
1.候选人应为中华人民共和国公民，本科及以上学历，中共党员，年龄50周岁及以下（具有金融资产管理方面经验的可以适当放宽）；
2.具有良好的守法合规记录，具有良好的品行、声誉，身体健康；
3.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；
4.具有良好的经济、金融从业经历，从事金融工作8年以上或相关经济工作12年以上；
5.个人及家庭财务稳定；
6.履行对金融机构的忠实与勤勉义务。
三、招聘程序及待遇
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察/背景调查、体检、聘用等程序进行，公司将对聘用总经理提供具有行业竞争力的薪酬。
四、应聘要求
（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年4月10日17:00止；
（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名，我公司仅接收电子版材料，谢绝来电来访。有意向者，请通过“智荟桥”网站（https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/compBack/index.html#/fitCompany/sdth）线上报名或将简历发送至rczyb@sd-talent.cn，同步上传学历证、学位证、身份证、职称、职业资格证等证件PDF格式扫描件；
（三）报名截止后一个月内未收到通知者，视作未通过筛选，我公司将对应聘人员信息严格保密，请应聘人员务必填写正确的联系方式，保持通讯畅通，否则视为放弃应聘；
（四）通过简历筛选的候选人，将参加公司组织的专业测试、背景调查等招聘环节；
（五）应聘者需对个人填报信息的真实性负责，经背景调查不符者，取消录用资格；
（六）我公司对本次招聘最终解释权。