线下沙龙预告 | 在星际剧本杀中体验“组织重塑”

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重塑组织

REINVENTING

ORGANIZATIONS

进化型组织的创建之道

前言

回望历史

人类是如何一步一步走来的？

朝代更替，分分合合

文明更迭，百花齐放

科学技术，开拓自然

这些都没错

经济史，文化史，科技史

这些都是文明的脉络

但，少了一个

它就是，思想史

人类作为这颗星球上唯一一个拥有意识的生物

我们的心智是如何从部落纷争的你死我活发展到如今的？

此外，还有一个问题，心智如何观察呢？

从文学艺术？

还是科学著作？

这本《重塑组织》正回答了上述两个问题：

1. 人类的心智模式的演进，并不是连续的，而是遵循着非常明显的“标志物”，一段一段阶跃式进化的。

2. 这个“标志物”，就是“组织”！人类的心智模式的不同，决定了人类以什么样的方式生活在一起，互相开展合作，这就是“组织”。

这本《重塑组织》，为我们打开了一个全新的观察人类的视角，用多种颜色标记了人类进化至今走过的多个组织形式，为我们呈现出了一个人类组织的“光谱”。

读完此书后，你从此看人，看事，就多了一双洞察组织的“火眼金睛”。

更为重要的是，《重塑组织》不仅仅是回望过去，还为我们展望了未来。

它通过逻辑推演，预言了一种将大概率在未来流行的组织形式，“青色进化型组织”。

对青色组织的描述，不仅仅是停留在概念的想象，难能可贵的是，作者团队耗时多年，收集了正在运营的十多个青色“先锋”组织，积累了海量的实践数据，为那些想要创立或转型青色组织提供了样板和全面多元的设计。

对这本书感兴趣么？

快来和复旦MBA TandC俱乐部的小伙伴以及商学院的教练和读书爱好者们

一起来共读吧！

琢磨一刻定制化沙龙——

这一次，我们将以剧本杀的形式、带着任务一起阅读雷德里克.莱卢的《重塑组织》

沙龙预告及报名

日期：9月16日，周五

时间：19:00

地点：一见图书馆滨江馆

费用：复旦TandC俱乐部会员、以及一见会员免费，非会员78元

报名请扫描下方二维码

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