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招聘|​ 浙商银行总行内控合规与法律部社会招聘启事

保全部 2024-01-26

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《金融不良资产与强制执行资料合辑》

《金融法律及资产保全招聘合辑(42)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

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浙商银行总行内控合规与法律部社会招聘启事

  •        

  • 浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2021年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2021)”榜单中,按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
           我们坚持以“一流的商业银行”愿景为统领,心怀“国之大者”,充分发挥一流的正向正行的社会影响力;以“客户为中心”,深耕浙江、服务全国,全力以赴打造一流的专业专注的行业竞争力;携手共建企业和员工的“命运共同体”,大力倡导奉献之心、利他之心、协同之心,努力构建一流的共荣共进的企业凝聚力。
  •        总行内控合规与法律部是全行内部控制、制度管理、合规管理、操作风险、法律事务、反洗钱、消费者权益保护的牵头管理部门,下设内控合规管理中心、制度管理中心、法律事务中心(消费者权益保护中心)以及反洗钱管理中心。反洗钱管理中心负责牵头开展全行洗钱和恐怖融资风险管理工作,日常承担建立健全反洗钱内控制度、组织落实客户身份识别和可疑交易监测相关要求、规划全行反洗钱相关系统建设、组织开展反洗钱宣传和培训等工作,全面提升全行洗钱风险防控能力。
           现因业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!


  • 一、反洗钱管理中心风险合规管理岗

  • 报名截止时间:2022年6月19日 

  • 招聘人数:3人

  • 基本要求

  • (一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
    (二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
    (三)全日制大学本科及以上学历,其中,35周岁及以下人员须为硕士及以上学历;
    (四)年龄在38周岁及以下;
    (五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
    (六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
    (七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
    (八)符合浙商银行亲属回避的要求。

  • 职位条件

  • 1.金融、经济管理、会计、统计、信息管理、计算机等相关专业背景;
    2.5年及以上金融从业经验,其中至少3年反洗钱工作经验;
    3.全面掌握反洗钱法规政策要求,熟悉商业银行各板块业务操作管理,具备一定的合规风险管理能力和分析能力;
    4.能总结、归纳各类反洗钱合规管理问题,并提出合理、有效的风险防控措施和建议;
    5.逻辑清晰,工作踏实,具有较强的学习能力和文字表达能力;
    6.有大型金融机构反洗钱工作经验或具有国际反洗钱师(CAMS)证书者优先。

  • 职位描述

  • 1.制定和完善反洗钱内控管理制度和操作规程;
    2.对分行和总行相关部门反洗钱合规管理制度和相关业务提出审核建议,做好产品洗钱风险评估工作;
    3.制定反洗钱检查方案,组织进行反洗钱现场、非现场检查并跟踪问题整改情况;
    4.组织实施反洗钱培训宣传及其他相关工作。


  • 二、反洗钱管理中心系统模型管理岗 

  • 报名截止时间:2022年6月19日 

  • 招聘人数:2人

  • 基本要求

  • (一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
    (二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
    (三)全日制大学本科及以上学历,其中,35周岁及以下人员须为硕士及以上学历;
    (四)年龄在38周岁及以下;
    (五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
    (六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
    (七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
    (八)符合浙商银行亲属回避的要求。

  • 职位条件

  • 1.计算机、信息管理、数学、统计等相关专业背景;
    2.5年及以上金融机构或系统开发从业经验,其中至少3年反洗钱系统开发、模型建设工作经验;
    3.熟悉反洗钱监管要求、商业银行基本管理制度及运营流程;
    4.掌握Python、Java等至少一种计算机语言,了解常用的设计模式、数据结构、数据库等;
    5.逻辑清晰,工作踏实,具有较强的学习能力和文字表达能力;
    6.具有大型金融机构、第三方支付机构反洗钱系统研发、风险监测产品或模型设计工作经验者优先。

  • 职位描述

  • 1.根据监管要求及本行实际,规划、搭建并优化反洗钱系统,跟踪系统运行情况并进行各类数据分析;
    2.设计可疑交易监测模型及规则,定期开展评估与优化;
    3.负责客户风险评级体系建设;
    4.跟踪反洗钱系统相关的上游系统整改与完善情况,进行反洗钱数据治理;
    5.开展反洗钱系统培训。

  • 应聘须知

           (一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
           (二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
           (三)经初审合格者将通知面试。
           (四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。 
           (五)联系电话:熊经理(0571-87653001)、楼经理(0571-88265996);联系邮箱:zpzy@czbank.com。

相关链接:
银行资产保全部门都在招聘什么岗位?
招聘| 金融、法律及不良资产处置招聘合辑(42)

编者简介:任职于某股份制银行总行资产保全部门,工作之余通过“保全部”公众号和“民事执行与不良资产”知识星球文档资料库为行业持续输出金融不良资产处置与强制执行领域的法规、案例与实务资料。
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