总行机构业务部

中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

中国民生银行总行机构业务部是全行机构客户的牵头营销与管理部门，主要负责财政及政府等各级行政事业单位金融服务业务营销管理工作，同时还负责烟草、教育、医疗、文体、出版、旅游等行业相关业务的政策研究、市场分析与营销推动工作。为更好地服务机构客户智慧政务建设需求，现诚聘电子政务、机构投标服务方面专业人才，具体招聘信息如下：

扫描二维码投递简历

机构客群营销经理岗

（电子政务/投标服务方向）

岗位职责

• 负责建立并优化机构客群分层分类管理体系，制定业务开发规划，搭建机构客群营销体系，组织推动客群维护、拓展与营销开发；

• 负责精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，检视营销策略执行效果，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；

• 组织制定营销管理制度及营销管理规则，建立营销秩序，组织实施考核评价，统筹开展客群营销活动；

• 负责建立以客户为中心的综合服务体系，整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力，建立快速反应机制，提升协同营销能力。

任职资格

• 年龄在35周岁（含）以下，原则上应具有经济、金融、营销、管理硕士以上学历，特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科；

• 具备3年及以上银行机构业务营销管理相关工作经验；

• 精通市场营销、机构客户产品、客户管理等相关知识，熟练掌握客户画像、数据挖掘分析等技能；

• 具有较强的客户营销及管理能力，具有金融行业或相关行业市场营销、管理相关工作者优先；

• 具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。

机构客群营销经理岗

( 财务分析方向 )

岗位职责

• 负责机构业务重大投标及电子政务财务管理工作，参与实施项目管理，提供财务支持，推动达成目标；

• 负责快速响应经营机构重点投标、电子政务业务需求，组成敏捷团队，对经营机构相应业务实施现场支持和指导；

• 负责对各分行机构业务投标、电子政务及平台项目工作进行考核评价，对业务的投入产出进行预测、核算与审查，就财务事项与财务部门进行对接；

• 负责检查核实业务各项财务要素的实现和达成情况。

任职资格

• 年龄在35周岁（含）以下，原则上应具有会计、财务、金融、管理硕士以上学历，特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科；

• 具备3年及以上银行财务管理相关工作经验；

• 精通操作财务软件及电脑办公软件，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计法规政策；

• 熟悉国家经济、金融方针政策及全行各类业务的整体状况，熟悉机构业务相关市场情况和业务操作流程；

• 具有财务管理相关资格证书，具有CPA、CFA等资格证书及财务管理工作经验者优先；

• 具备具有较强的组织管理及语言文字表达能力、良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力，解决复杂问题的能力和实施执行能力，具备良好的职业操守和责任心。

机构客群营销经理岗

（运营管理方向）

岗位职责

• 负责机构业务投标及电子政务业务运营管理工作，组织开展全流程敏捷协作；

• 负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息，并定期向经营机构发布相关信息；

• 负责审查机构业务投标方案及标书内容，组织开展投标工作及业务流程管理，建立投标标准化体系；

• 负责建立机构业务平台项目、电子政务及投标运营状态跟踪机制，定期检查并评价系统服务效果和状态，就运营事项与运营部门进行对接；

• 负责开展投标后的后督管理工作以及运营培训工作。

任职资格

• 年龄在35周岁（含）以下，原则上应具有经济、金融、管理硕士以上学历，特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科；

• 具备3年及以上银行运营管理相关工作经验；

• 熟练掌握流程管理、运营操作、结算服务等工作，熟悉机构业务相关市场情况和业务操作流程，具有运营管理、产品管理工作经验者优先；

• 具有CPA、CFA等相关证书，以及金融行业或相关行业市场营销、管理相关工作经验者优先；

• 具备良好的组织管理及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力，具有解决复杂问题的能力和实施执行能力，具备良好的职业操守和责任心。

数字化建设经理岗

（机构业务方向）

岗位职责

• 负责电子政务、平台项目的系统开发，对涉及系统需求、开发、建设、运行的部分提出技术建议，并对方案进行技术审查；

• 负责建立并维护机构业务投标业务的系统平台，开展项目的信息科技风险管理，建立信息科技风险管理体系，定期发布风险提示，定期开展风险自查，处置风险事件；

• 负责对系统软硬件报价进行审核，建立动态市场价格比对系统；

• 负责就科技事项与总分行信息科技部门、第三方供应商和客户的技术协调与沟通。

任职资格

• 年龄在35周岁（含）以下，原则上应具有计算机、金融工程硕士以上学历，特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科；

• 具备3年及以上银行数字化建设相关工作经验；

• 精通科技系统建设及流程管理，熟悉金融行业产品及金融场景，能够精准理解业务需求；

• 具有科技金融行业或相关行业市场营销、管理相关工作经验者优先；

• 熟练掌握JAVA、Python等数据库操作及数据分析，具有NPDP、数据分析师、敏捷管理资格等证书者优先；

• 具备良好的组织管理及语言文字表达能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力，解决复杂问题的能力和实施执行能力，具备良好的职业操守和责任心。

内控合规经理岗

（机构业务方向）

岗位职责

• 负责对机构业务平台项目、机构客户/账户认定、地方债投资、项目招投标、系统科技立项等业务进行合规审查，出具独立审查意见；

• 负责拟定或审查机构业务相关协议文本，编写部门合规工作相关报告；

• 负责对接各类内外部合规检查，及时编写检查方案和检查报告，按时报送各类检查信息；

• 负责落实总行制度体系管理机制，及时梳理更新内部制度规范，推动各项内外部制度的传导与执行；

• 负责机构业务条线各项反洗钱工作，定期组织开展机构客户身份识别和评估治理；

• 负责员工行为、案件防控、操作风险、关联交易、部门事务等方面的日常合规管理工作，建立长效排查机制；

• 负责组织开展内控合规各类培训工作，推进合规核心理念宣教。

任职资格

• 年龄在35周岁（含）以下，原则上应具备法律、经济、金融、管理等相关专业硕士及以上学历，特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科；

• 具备3年及以上银行内控合规相关工作经验；

• 具有法律合规、风险管理、纪检监察、审计、反洗钱等相关岗位经验者优先考虑；

• 具有法律从业资格证、国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱岗位证书或我行合规类证书的人员优先考虑；

• 爱岗敬业，诚实正直，原则性强，无违法违规行为；具备较强的分析判断能力和文字表达能力；具有良好的沟通协调能力和团队意识。 

注意事项

1.报名方式：

（内网）路径为“OA首页-人力盒子-乐荐”，更新个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。

（外网）路径为民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。

2.简历投递截止时间2022年3月16日24点。

3.所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。