招聘| 江苏资产管理有限公司2021年四季度招聘启事
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公司简介
江苏资产管理有限公司成立于2013年5月16日，是经江苏省人民政府批准设立、中国银保监会核准的，全国首批具有金融企业不良资产收购处置经营资质的地方AMC之一，也是全国第1家省级资产管理公司，注册资本719,904.64万元。公司秉持“防范化解金融风险、服务实体经济发展”天然使命，主要以特殊资产经营为核心，全力打造面向全省的特殊资产处置和综合金融方案服务商。成立至今，累计化解特殊资产规模突破1,400亿元，经营效益、处置规模和专业化程度均位列全国地方资产管理公司前列，为优化全省金融环境做出了积极贡献。
招聘岗位
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业务岗
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● 部门：运营中心
● 招聘人数：7人
● 工作地点：泰州、盐城、南通、南京、无锡
● 岗位职责
1、收集项目信息，做好项目调研及评判工作，推动项目落地实施；
2、做好业务项目审批及流程管理，跟踪业务项目审批方案的执行情况，对项目后期管理进行监督；
3、掌握市场信息，关心市场的发展，以及国家政策和产业导向的变化，综合信息，为公司业务发展建立良好的信息平台；
4、协助做好银行、金融机构、各合作单位的渠道建设和维护；
5、善于研究同行业机构的经营和业务模式，为公司业务创新提供合理化建议和经验借鉴。
● 任职资格
1、35周岁以下，金融、财务、法务等相关专业本科或以上学历；
2、具备金融、经济政策相关知识和法律法规，了解相关行业的生产或经营规律、资金使用周期及产品市场；
3、具有不良资产收购处置、财务分析、法律事务管理等相关工作经验的优先；
4、能独立进行分析判断，具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力及文字表达能力；
5、工作严谨，审慎细致，有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳，适应长期出差。
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团队负责人
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● 部门：苏北运营中心盐城办事处
● 招聘人数：1人
● 工作地点：盐城
● 岗位职责
1、围绕团队年度经营指标，根据国家政策和市场投资环境，编制切实可行的年度工作计划，业务方向定位，目标定位，围绕计划组织实施，确保全年部门业务顺利开展；
2、负责协助部门负责人督促组织部门人员认真学习并严格执行公司内部各项管理制度；
3、根据部门项目的大小和难易程度确定项目负责人，并要求项目负责人对项目开展尽职调查，指出重点应关注的内容和要求；
4、确保部门项目的风险防范措施切实可行，发生风险应及时向上级领导如实汇报情况，并组织力量研究问题，商量对策；
5、负责维护当地银行、政府金融部门、各合作单位与公司之间的合作关系。
● 任职资格
1、45周岁以下，金融、财务、经济、工商管理等相关专业大学本科或以上学历，或拥有相关专业进修背景，4年以上相关工作经验，面试优异者条件可适当放宽；
2、掌握金融、财会、投资管理、资本运营知识，熟悉国家相关管理政策；
3、有一定的客户资源和社会关系，具有较强市场开拓能力、营销能力和创新能力，能够独立开发项目；
4、能独立进行分析判断，具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力及文字表达能力；
5、工作严谨，审慎细致，有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳，适应长期出差。
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中层/子企业总经理
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● 部门：业务部门/下属子公司
● 招聘人数：3人
● 工作地点：总部/各地分支机构
● 岗位职责
1、围绕部门/下属公司年度经营目标，根据国家政策和市场投资环境，编制切实可行的年度工作计划，业务方向定位，目标定位，围绕计划组织实施，确保全年业务顺利开展；
2、督促组织部门/下属公司人员认真学习并严格执行公司内部各项管理制度；
3、定期或不定期组织部门/下属公司人员业务学习，业务交流，关注政策变化，产业导向，把握市场，讨论实际工作中碰到的问题；
4、确保项目的风险防范措施切实可行，发生风险应及时向公司领导如实汇报情况，并组织力量研究问题，商量对策，会同公司和借助集团及时化解风险因素；
5、负责维护当地银行、政府金融部门、各合作单位与公司之间的合作关系。
● 任职资格
1、45周岁以下，金融、财务、经济、工商管理等相关专业大学本科或以上学历，或拥有相关专业进修背景，4年以上相关工作经验，面试优异者条件可适当放宽；
2、掌握金融、财会、投资管理、资本运营知识，熟悉国家相关管理政策；
3、有一定的客户资源和社会关系，具有较强市场开拓能力、营销能力和创新能力，能够独立开发项目；
4、能独立进行分析判断，具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力及文字表达能力；
5、工作严谨，审慎细致，有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳，适应长期出差。
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研究岗
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● 部门：人力资源部
● 招聘人数：1人
● 工作地点：无锡
● 岗位职责
1、筛选公司及行业具有代表性业务案例，不定期进行研究分析并形成相关报告；
2、关注同行业公司创新业务模式、创新产品实施情况，学习研究并形成相关报告；
3、负责行业相关资讯的收集工作，定期形成行业资讯报告；
4、围绕公司战略发展和国企改革要求，协助部门负责人做好公司引战、增资等改革类相关工作；
5、负责公司年度投资计划的制定，并做好公司投资类项目与国资委、监管机构等的沟通对接工作。
● 任职资格
1、35周岁以下，金融、财务、经济、工商管理、法律等相关专业本科或以上学历，具有研究行业从业经验者优先；
2、具备金融、经济政策和相关的法律知识；了解研究行业或有兴趣从事研究工作；
3、具有良好的分析判断能力，业务操作能力，文字表达能力，图表制作能力，有开拓精神；
4、具有较好的沟通能力、强烈的工作责任心，较强的保密意识和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，服从工作安排。
招聘须知
1.应聘人员需自行登录江苏资产官网招贤纳士版块，查看具体招聘信息，下载并填写《应聘登记表》（附件2），务必确保所填写信息内容真实、准确、完整。
2.资格证明材料，包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、专业资格证书、任职证明等文书的电子扫描件。
3.业务证明材料，包括但不限于发表的论文或著作、成果证书、获奖证书、文稿报告及其他能够证明个人职业能力、专业特长等文书的电子扫描件。
4.请将以上材料统一发送至指定邮箱：shiyt@jsamc.com.cn，报名截止时间：业务部门中层/下属子公司总经理2021年12月31日24：00，其余岗位2021年11月30日24：00（根据疫情防控情况，如需延长报名截止期限，或后期采用互联网线上方式进行招聘考试，最终以公司通知为准）。邮件请统一按照如下格式命名：姓名+应聘岗位+工作地点。应聘材料代为保密，恕不退还，如发现与事实不符，我司有权取消应聘资格。
5.我司将通过简历筛选、笔试、面试、体检和背景调查等程序，择优确定录用人选。请应聘者随时关注报名所用邮箱，注意及时查收邮件，并保持电话通畅。
6.我司有权根据岗位需求变化及报名情况等调整招聘信息，对招聘享有最终解释权。
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联系人：史女士、施女士
联系电话：0510-85181907
公司网址：www.jsamc.com.cn
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