招聘| 中国光大银行北京分行2021年社会招聘启事
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一北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点89家，员工2800余人。经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统首位，在北京同业中位列前茅。
二招聘岗位与条件
01
1.项目管理岗
2.软件开发岗
3.数据服务岗
4.测试管理岗
1.负责研发项目的全过程管理，编写各类项目执行分析报告等；负责根据行内技术架构及主推框架，主导进行新建系统架构规划、技术选型、开发方案设计及项目全生命周期中各节点的技术把控；
2.熟练运用C语言、Java语言和Web开发工具，对系统进行分析、设计、编码、测试、投产等工作；
3.数据库语言娴熟，能熟练运用SQL等语言进行大数据分析；
4.负责分行业务系统的系统测试管理工作，包括组织测试计划编写、测试案例编写、测试执行、测试报告编写等。
1.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先；
2.熟悉C语言、Java语言和Web的开发，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一种，数据库语言娴熟、熟练运用SQL语句进行大数据分析；
3.具有2年以上金融科技类软件开发经验，有互联网Web应用、移动App、微信小程序、支付宝小程序、区块链和人工智能应用、互联网应用和移动应用安全防护等相关工作背景的优先；
4.年龄35周岁（含）以下；
5.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象；
6.身心健康，无重大病史；
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录；
9.特别优秀者可适当放宽上述条件。
02
投资银行部产品经理岗
需求若干岗位职责1.负责分行辖内资本性融资、并购业务及结构化融资需求相关工作；
2.负责开展行内债务融资工具、资产证券化业务等债券业务的前期项目营销、投标工作，债券承销业务存续期管理工作；
3.负责分行资产管理投资端业务相关工作。
1.经济、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先；
2.了解银行投资银行类业务，熟悉股权、债券、资管营销等相关法规政策；
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业等相关岗位工作背景；
4.年龄35周岁（含）以下；
5.有丰富投资银行项目经验的优先；
6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；
7.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA（2级）证书的优先考虑；
8.身心健康，无重大病史；
9.符合我行任职回避等有关规定。
10.无违法、违规、违纪等不良记录；
11.特别优秀者可适当放宽上述条件。
03
数据分析岗
需求若干岗位职责1.熟悉电子银行、网络金融、数字金融行业，熟悉行业相关规章制度、业务操作流程、产品和服务规范；
2.以人工智能、区块链、云计算、物联网等金融科技手段为基础，围绕数据、场景及客户痛点，探索并推进创新型的企业客户数字金融项目；
3.负责做好分行客群数据分析、挖掘，并编制分析报告，负责研发、营销和运维相关大数据应用产品。
1.经济、理工、金融、财会、计算机等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先；
2.熟悉数据库语言、能熟练运用工具进行数据分析；
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行或大中型互联网公司等相关工作背景的优先；
4.年龄35周岁（含）以下；
5.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象；
6.身心健康，无重大病史；
7.符合我行任职回避等有关规定。
8.无违法、违规、违纪等不良记录；
9.特别优秀者可适当放宽上述条件。
04
1.公司金融客户经理岗
2.零售金融客户经理岗
需求若干岗位职责1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；
2.为大型公司客户和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
3.负责经办业务的全面风险控制。
1.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先；
2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策；
3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
4.年龄35周岁（含）以下；
5.有大型战略客户、各级政府部门、科教文卫体、军队、社会团体等客户营销经验，并有一定客户储备的优先；
6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；
7.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA（2级）证书的优先考虑；
8.身心健康，无重大病史；
9.符合我行任职回避等有关规定；
10.无违法、违规、违纪等不良记录；
11.特别优秀者可适当放宽上述条件。
三招聘流程及时间安排
2021年社会招聘，自9月正式启动，原则上于11月30日前办理入职，其中科技类岗位招聘为长期开展（2021年度），根据报名情况即时组织后续测评等环节。
时间安排如下（以实际通知为准）：
非科技类岗位：
2021年9月14日-9月20日
科技类岗位：
2021年9月14日-12月31日
2021年9月-10月
2021年10月-11月
四简历投递方式
1.请有意向报名的人员于2021年9月20日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历，其中科技类岗位报名人员简历投递截止时间为2021年12月31日。点击文末左下角“阅读原文”即可投递。
2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。