​招聘| 中信金融租赁有限公司社会招聘公告

招聘部门

招聘岗位

主要职责

任职要求

普惠租赁部/绿色能源部/设备租赁部/民生事业部/高端装备部/医疗业务部

业务营销岗

（1）开发拓展公司主营业务领域的租赁业务，具体经办租赁业务实施各项工作，完成业务拓展计划；

（2）负责开展客户服务与客户关系管理。

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具有1年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验，具有一定的客户资源；

（3）熟悉市场营销工作，具备较强的市场拓展能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具；

（4）了解融资租赁业务运作流程；能够熟练撰写调研报告。

业务管理部

产品经理岗

（1）负责指导开展业务，设计研发租赁业务产品；

（2）负责参与业务部门新行业和复杂租赁项目的前期尽调和方案设计，指导和协助撰写尽调报告；

（3）调研收集各业务部门、客户、协同单位对租赁业务的产品需求，及时与公司内相关部门沟通研讨；

（4）设计研发适合公司租赁业务开展的产品结构和交易模式，并组织落实相关产品的落地推广。

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具有1年以上融资租赁行业工作经验，熟悉融资租赁业务和租赁产品，具有客户经理工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通和表达能力；

（4）具备快速学习、独立思辨和分析判断能力；

项目审批部

项目审查岗

（1）根据公司风险战略、风险偏好和风险制度，制定与项目审查、审批相关的操作规程及管理办法；

（2）参与行业研究,制定各细分行业租赁业务的准入及退出标准;

（3）对租赁项目进行全面风险分析，对项目行业风险、信用风险、交易结构风险、租赁物风险及境外业务涉及的流动性风险、汇率风险和利率风险等，进行识别和判断，并出具审查意见。

（1）经济、管理、财会、金融、工学等硕士及以上学历；具有较强的逻辑分析能力、行业及市场判断能力和较强的文字表达能力；

（2）熟悉融资租赁产品及结构设计；

（3）熟悉新能源、医疗、船舶、高端装备制造等行业；

（4）具备上述行业相关从业背景或具备CPA、CFA、FRM等资格者优先。

风险管理部

全面风险管理岗

（1）负责起草/完善公司风险管理规划和实施方案，完善风险管理各项规章制度和流程；

（2）牵头公司年度风险政策和专项业务风险政策的制定；

（3）牵头全面风险管理，撰写全面风险分析报告和牵头监管报送工作；

（4）参与设计、推广并维护各类风险计量工具和管理模型；

（5）租后管理相关事项。

（1）经济、管理、财会、金融、工学等硕士及以上学历；

（2）1年风险管理相关工作经验；

（3）擅长宏观经济分析，熟悉全面风险管理框架、

政策和制度流程；

 (4) 具备较强学习能力、风险识别和分析能力、及文字综合能力。

审计合规部

合规内控岗

（1）负责梳理和完善公司合规管理制度，监督相关实施及进行流程监控管理；负责组织合规检查，提示合规风险；跟踪研究行业法规和监管政策；

（2）负责反洗钱制度制定；反洗钱监测和上报；根据监管要求开展各项反洗钱管理工作；

（3）督导相关部门合规经营，负责合规考核及责任认定工作；

（4）对审计发现问题、合规检查发现问题组织整改和督办，并及时向总行和检查机构报告；

（5）负责公司案件防控管理制度制定；牵头开展公司案件防控工作，并进行日常管理；牵头处理日常与突发案件，协调各部门或外部机构进行案件的处理；负责案件防控工作的外部检查配合。

（1）全日制研究生及以上学历，法律、经济、金融、管理、会计等相关专业；

（2）具有3年以上银行、金融租赁等金融机构合规工作经验，具备金融机构反洗钱管理经验者优先；

（3）熟悉银行、金融租赁行业各业务领域监管政策和风险管理要求，熟悉银行、金融租赁行业各业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，熟悉内部审计准则和监管政策要求；

（4）具备良好的职业操守，无不良从业记录；

（5）具有较强的责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

（6）具备较强学习能力、风险识别和分析能力；

（7）具有较强文字综合能力、协调沟通能力。

（8）具有CIA、CPA、FRM等证书者优先。

信息技术部

架构及项目管理岗

（1）负责公司企业级应用架构、技术架构、数据架构规划；负责公司重要信息系统架构设计和评审；

（2）负责进行架构与技术规范研制、相关标准建设与新技术研究；

（3）负责公司信息系统建设项目管理，包括项目调研与立项、需求与分析、开发与实施、上线验收等；

（4）负责公司重要IT项目技术选型，POC论证、技术方案设计、编写、评审等；

（5）负责IT服务合同及订单管理、IT供应商日常管理、合同履约执行管理；

（6）负责项目质量管理及后评估管理。

（1）计算机、软件相关专业本科及以上学历；

（2）5年及以上相关岗位工作经验，3年以上应用架构规划、设计、管理经验，或3年以上项目管理经验；

（3）具备企业级IT架构专业能力，具备新技术研究与应用能力，熟悉金融租赁、银行或一般金融机构企业级应用架构；

（4）具备项目管理管理能力，熟悉项目管理基础理论与工具，有项目管理实践经验；

（5）了解Java等主流开发语言，理解io、多线程、集合等基础框架，具备分布式系统设计及架构经验；了解Mysql，Redis等数据库；具备系统通用框架及模块设计能力；

（6）具备良好的沟通协调能力及解决问题能力，具有创新思维，能够承担工作压力；

（7）具有租赁同业相关经验、获得专业资质证书（PMP、Prince2、系统分析师、系统架构设计师等）者优先考虑。

综合管理部

公司治理岗

（董事会办公室）

（1）负责董事会及其专门委员会有关公司治理制度，并组织实施；

（2）负责为董事会及其专门委员会的日常运转提供支持服务；

（3）负责公司战略规划起草及执行评估；

（4）负责归口管理公司关联交易相关事项，制定关联交易管理制度，收集、汇总并发布关联方信息，会同相关部门落实董事会及其专门委员会对关联交易的监督、检查及风险提示，并向监管机构、董事会、股东提交日常关联交易数据报备、情况分析报告；

（5）负责并表管理的统筹协调工作，督促各并表要素管理部门开展相关工作；

（6）负责部分文秘工作，起草领导讲话及年度报告等文字材料。

（4）具备较强的沟通协调能力、综合分析研究能力和较强的文字功底;

（5）熟练使用办公软件，大学英语六级以上英语水平;

（6）品行端正、无不良记录，具备较强的责任心。