招聘| 国厚资产诚聘首席科技官及个人信用不良团队负责人
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公司主营业务为不良资产经营、受托重组、基金管理、投资与咨询顾问等，综合发展水平和竞争力居全国地方AMC前列。国厚资产秉承“服务实体经济、重塑商业价值”使命，深入贯彻“智汇国厚、重塑价值”发展战略，致力于成为全球资产的价值发现者和管理者。通过持续聚焦经营主业，增强综合服务能力，更好地发挥地方AMC核心功能及专业优势，在盘活存量、化解风险上持续发力，推动公司更高质量发展，为化解金融风险，促进经济“双循环”畅通发展，不断贡献智慧和力量。
我们的优势
1.牌照资源优势
国厚资产是经安徽省政府批准设立，并经中国银保监会核准公布和财政部备案的国内首批地方资产管理公司。
2.体制机制优势
作为混合所有制企业，公司现有股权架构中既有实力央企，又有优秀民企，形成了具有自身特色的体制机制优势。
3.人才团队优势
公司拥有一支专业、规范、创新、高效的优秀管理团队；现有员工300余人，本科以上占比超过90%，硕士博士占比达35%；持有注册会计师、评估师、律师资格等专业证书和高级职称的员工超过30%。
4.业务模式优势
国厚资产成立以来，坚持市场化方式、法制化原则和专业化手段稳步开展各项业务，形成了以不良资产经营为主线，重组、重整业务为特色的竞争优势，构筑了“深耕安徽、布局全国、面向国际”的发展格局。在上市公司等困境企业救助、房地产困境项目重整盘活等业务领域积累了较为丰富的经验，取得了良好成效。
诚聘英才
现面向社会公开招聘首席科技官及个人信用不良团队负责人加盟，共谋发展，共创未来。
一、招聘地区
上海、深圳、合肥（可选择在其中之一办公）
二、招聘职位
(一)首席科技官
(二)个人信用不良团队负责人
三、岗位职责及任职要求
(一)首席科技官
主要负责拟订公司科技发展规划，精准、有效搭建有关科技手段融入、应用、影响到公司以不良资产业务为主的经营管理生态体系，促进公司发展。
基本任职要求：
1.全日制硕士及以上学历，10年以上中大型金融机构或互联网科技企业 有关工作经历，8年以上IT项目管理和团队管理经验，部门负责人（含）以上职位,特别优秀人才条件可予以放宽；
2.能够把握金融科技技术发展趋势，掌握最新技术手段，并具有技术规划与开发、企业数字化转型的成功经验；
3.具有良好的战略思维和开拓创新精神，有较强的项目统筹、流程再造及问题解决能力；
4.了解不良资产行业，对金融科技、企业数字化转型有深入的理解，有大型科技公司任职经历者优先。
(二)个人信用不良团队负责人
主要负责参与搭建个人信用不良资产处置体系，带领团队做好个人信用不良资产经营处置工作。
基本任职要求：
1.本科及以上学历，8年以上有关工作经历；
2.了解个人信用不良资产处置政策、商业模式及发展趋势，在渠道端或催收端有较丰富的资源，能够独立带领团队拓展业务；
3.具有商业银行、头部催收机构中层及以上任职经历。
四、应聘须知
请将个人简历发送至hr@gohoamc.com,
联系人：赵先生， 18919690891（微信同号）。