这个离飞机起飞最近的监狱，吹响新一年顺势飞扬集结号| 与2024年“同行”

北新泾监狱地处上海大虹桥核心区域，紧邻虹桥机场，这里被大家称为“离飞机起飞最近的监狱”。除了紧邻机场、与飞机为伴，“传承+创新”是北新泾监狱始终遵循的发展路径。新一年新征程，面对监狱工作新情况新任务，特别是瞄准北新泾监狱罪犯管理改造出现的新特点、队伍党建队建提出的新要求，监狱党委带领这里的民警，夯实基层基础基本功，主动解决问题、创造机遇、谋求突破，吹响高质量发展集结号、冲锋号。

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高质量发展 安全要先行

监区民警参与讨论“三基”工作专项方案

监狱迈入高质量发展阶段，首先要确保持续安全稳定的环境，脱离这个基础，任何蓝图都是空中楼阁。自查问题、汇总分析、研究对策、落实整改、回头检视，这是北新泾监狱从党委到支部、从领导班子到普通民警的一项工作传统。面对自查问题年度汇总，监狱党委决心把工作重心锚定在基层基础基本功上，日前这项名为“三基”专项行动的工作全面铺开。

首先一项，梳理完善基层一线民警岗位职责。调研制定完善“监区十大基础工作”“主管民警十项核心技能”等指导手册，每个民警人手一套，明确大到监区治理小到承包监组等不同维度、覆盖全面的操作标准，让严格制度标准执行进一步“有章可循”。

联合开展“双周”督导

同时监狱为安全管理“画像”，围绕“最不放心的人、最不放心的事”，聚焦承包监组、犯情研判、个别教育、评估应用等十项核心基础工作，开展动静结合的全方位全时段检查督导考核，让安全责任落实到岗位、到人头，拧紧每一个“螺丝钉”。紧扣上海监狱统一的安全体系，细化分解建立清单级检查标准，配套形成日-周-旬-月动态隐患排查整改闭环；开展动态考核，对执法第一线和最基层精准把脉、开出药方。这些工作起步于2023年，并已纳入监狱新一年度重点工作项目。

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开展大调研 凝聚新共识

探索优化党小组运转路径，党小组长正在党务业务工作同布置

当前，市监狱管理局党委着手调研编制《高质量发展三年行动方案》，北新泾监狱积极参与，在主题教育大调研基础上又深化了调研内容。

监狱党委组建的调研组下沉监区，参加晨会、工作交接会，更直接地听到一线心声。有的党小组长提出：“党小组长在主业中应该发挥什么作用，示范党小组标准是什么？”

年度狱务工作会议

调研组又开展监区长和科室条线座谈，提出的唯一要求是“谈问题要坦诚和敞亮”——于是，“宽普严的梯度管理如何实现”“现场见警率、处置率怎样提高”“如何激发释放不同职级、年龄段民警活力”“老法师们的好做法好经验如何传承”......这些问题纷至沓来，被收集整理，成为监狱党委把脉发展堵点难点的重要依据。调研带着沟通，观点带着建议，一些问题当场得到答复，一些一时难以解决的，指定责任部门制定临时举措，并明确最终解决的时间表。在大家看来，坐在办公室都是问题，走下去都是办法，调研本身就是一场优化队伍作风的变革。

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爱警聚人心 开局加速度

趣味运动会现场

2023年，市监狱管理局党委强力推出年度惠警“十件实事”，北新泾监狱努力做好落细落实的下半篇文章。监狱党委旗帜鲜明提出，知人心、暖人心、聚人心，为实现高质量发展的主题和目标提振队伍精气神、正能量。监狱发动民警，组建“清风”朗诵社，开展趣味运动会和文艺联欢会，举办“双周学习日”“每月案例说”、民警队列会操、岗位练兵比武等集体竞赛，提升民警学习园地藏书品质，凝聚全警合力，打造警营文化。

监狱“双周学习日”论坛

监狱让一批富有冲劲、敢于担当的民警骨干在党小组、警务组等平台展现风采、收获信心，监狱中坚力量不断成长。与此同时，“老法师”讲坛上，一批经验丰富、颇有建树的老民警讲经历、谈案例、解疑惑、传经验，分享几十年岗位历程和见闻感悟，在传帮带中赓续“红烛精神”传家宝。

2024年又是一场新的接力

他们准备好了！

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编审：汤颖杰

编辑：杨旭科 

供稿：北新泾监狱 刘宇骏

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