湖北大学知行学院2022年人才招聘公告

问津学术圈 2022-10-05

湖北大学2022年面向海内外公开招聘法学院院长等公告

湖北大学知行学院创办于2000年，是经国家教育部批准、由湖北大学举办的具有学士学位授予权的全日制普通高等学校，是湖北省首批应用转型发展试点高校，国家技能人才培育突出贡献候选单位。全日制在校学生11000余人。学校秉承“厚德载物，认知践行”育人理念，坚持以市场需求为导向，以培养“专业有潜力、就业有优势、创业有能力、发展有后劲，服务于生产、管理一线的应用型人才”为目标，积极呼应经济社会发展对人才能力素质的新要求，精心营造“读书在知行”的校园文化氛围，努力提升学生综合素质和核心竞争力。二十多年来，我校培养的学生以综合素质好、实践能力强，赢得了社会各界的广泛认可。学校现设有会计学院、机械与自动化学院、计算机与信息工程学院、经济与管理学院、粮食与食品工程学院、人文学院、生物与化学工程学院、外国语学院、艺术与设计学院、思政与体育课部共十个教学院部。开设有40余个本、专科专业，其中生物工程专业被湖北省教育厅列为全省重点培育专业，食品科学与工程专业被列为省级战略新兴支柱产业人才培养计划专业和省级综合改革试点专业，食品科学与工程、计算机科学与技术、汉语言文学、生物工程、会计学等多个专业获批湖北省一流本科专业建设点。学校建有学术交流中心、大型艺体中心、各类专业实验教学大楼、标准化学生公寓、现代化图书馆、先进的网络信息化平台等完备的教学和生活设施。学校图书馆建筑面积达2万多平方米，馆藏纸质图书100万多册，并实现了与湖北大学本部的图书、信息、管理资源的共享。幽雅的校园生活环境、先进完备的教学设施，为学校教育教学提供了良好的硬件支持。学校积极开展对外合作办学，促进国际交流，为学生出国留学深造提供良好机会，常年聘请来自英国、法国、澳大利亚等国的外籍教师任教，并依托湖北大学和自身建立的国际交流渠道，引进国外优质资源，广泛开展国际交流与合作，积极开拓学生出国深造渠道，为培养具备国际视野的高素质人才提供广阔平台。学校位于武汉市江岸区，坐落在美丽的武汉天兴洲长江大桥北端，是武汉市长江新区核心区块。校园内花卉树木葱茏，绿草如茵，是莘莘学子勤奋攻读、矢志成才的理想园地。根据学校人才培养、专业教学和学科建设需要，决定面向社会公开招聘各类人才，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等教育事业；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识、业务能力及其他条件（具体条件详见计划表）；6.硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）；博士研究生、副高职称人员年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日后出生）；正高职称人员年龄原则上不超过50周岁（1972年1月1日后出生）。（二）有下列情形之一不得应聘1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试违纪行为的人员；3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；4.现役军人、全日制普通高等学校在读的非应届毕业生；5.法律规定不得应聘的其他情形。二、招聘类别、条件及待遇(一)高层次人才

类别	条件	待遇
学科带头人	年龄一般不超过50周岁，具有博士学位的教授或教授级高级工程师，并具备下列条件之一：一、享受国务院政府特殊津贴人员，教育部“高校青年教师奖”获得者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员；二、省级优秀专家，省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人；三、近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项以上者；或以主持人身份获得省科学技术三等奖或社会科学二等奖1项以上者；中国专利优秀奖(须为发明专利第一完成人)；省专利奖金奖（须为专利发明人及设计人）及具有相当学术地位和成就的专家学者。	1、薪酬实行协议制和“一人一策、一事一议”政策；其中博士研究生年薪18万元以上（税前）； 2、安家费学科带头人：20—30万元；学术骨干：15-20万元；行业企业骨干：10-15万元； 3、科研启动经费自然科学类：10万元；社会科学类：6万元
学术骨干	一、在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得突出成果，能正确把握学科专业发展方向，组建并带领高水平教学科研创新团队，在本学科专业领域开展创新性理论、实践问题研究或关键性技术攻关，实现学科专业建设重要突破的教授或具有博士学位的副教授，年龄在45周岁以下。二、有独立科学研究能力和稳定研究方向，并取得优秀业绩成果的博士研究生，年龄在40周岁以下。
行业企业骨干	年龄在45周岁及以下，具有硕士研究生及以上学历和高级工程师职称，同时具有5年以上大、中型企业技术骨干工作经历，并取得显著业绩成果。

（二）专任教师要求：具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职务，第一学历为全日制普通高等学校本科毕业并取得学士学位，各学历阶段所学专业与招聘需求的学科、专业（方向）一致或相近；待遇：按专任教师工资标准发放，按规定缴纳“五险一金”，博士研究生待遇从优。三、招聘计划（一）高层次人才

需求学科、专业(方向)	人数	其他要求
汉语言文学、计算机科学与技术、物联网工程、金融学、会计学财务管理、审计学、生物工程、生物制药、生物学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程、食品科学与工程、食品质量与安全、英语、马克思主义理论及相关学科、视觉传达设计、数字媒体艺术、艺术设计学等专业。	不限	能全职在岗工作。

（二）专任教师

学院（部）	需求学科、专业(方向)	人数	其他要求
人文学院	中国语言文学	1	1.硕士研究生及以上学历学位，语言学及应用语言学、中国古典文献学、汉语言文字学专业； 2.博士或副高以上职称者优先；具有高校教学和教学管理工作经验者优先。
法学	1	1.硕士研究生及以上学历学位；诉讼法学专业； 2.博士或副高以上职称者优先。
广告学	1	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.博士或副高以上职称者优先；具有2年以上相关行业工作经验者优先。
计算机与信息工程学院	计算机科学与技术	2	1.硕士研究生及以上学历学位，大数据科学与工程、大数据科学与技术、人工智能、计算机网络与信息安全专业； 2.博士或副高以上职称者优先；主持或参与过相关工程项目者优先。
数学	1	1.硕士研究生及以上学历学位，基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论等专业； 2.博士或副高以上职称者优先；具有数学建模竞赛获奖经历者优先。
物理学	1	1.硕士研究生及以上学历学位，凝聚态物理、物理教育等专业； 2.博士或副高以上职称者优先。
经济与管理学院	人力资源管理	1	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.博士或副高以上职称者优先；具有相关行业2年以上工作经验者优先。
国际经济与贸易	1	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.博士或副高以上职称者优先；具有相关行业2年以上工作经验者优先；具有软件工程、计算机技术、信息工程相关专业教育背景或擅长大数据分析软件和互联网运营经验者优先。
金融学	1	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.博士或副高以上职称者优先；具有2年以上银行、保险或证券公司相关工作经验者优先。
会计学院	财务管理	1	1.硕士研究生及以上学历学位，会计信息化方向或本科为计算机类专业； 2.博士或副高以上职称者优先；具有相关行业2年以上工作经验者优先。
审计学	1	1.硕士研究生及以上学历学位，工程审计方向或本科为工程造价、工程管理类专业； 2.博士或副高以上职称者优先；具有工程审计、工程管理、工程造价等行业工作经验者优先。
生物与化学工程学院	生物工程、生物制药、药学	1	博士研究生，本科和硕士研究生阶段均为生物学或制药相关专业。
细胞生物学、生物化学与分子生物学	1	博士研究生，本科和硕士研究生阶段均为生物学相关专业。
机械与自动化学院	机器人工程	1	1.硕士研究生及以上学历学位，智能控制、机器人、自动化等相关专业毕业，具有从事机器人技术及相近专业（工业机器人、智能控制、自动化装备）工作背景； 2.博士或副高以上职称者优先。
粮食与食品工程学院	酿酒工程	1	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.博士或副高以上职称者优先；具有白酒行业从业经验者优先。
艺术与设计学院	视觉传达设计	1	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.博士或副高以上职称者优先；具有相关行业2年以上工作经验者优先。
思政与体育课部	思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义理论与思想政治教育	2	博士研究生，中共党员；思想素质过硬，政治理论知识扎实。
合计	19人

四、招聘程序（一）个人报名1.报名时间所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，分批次组织招聘考核等工作。学校人力资源部将及时公告各批次招聘情况，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。2.报名方式本次招聘采用网上报名的方式进行，应聘人员需直接将相关材料发送至学校招聘专用邮箱( zhixingzp@126.com)。发送主题请以“工作单位或毕业院校+姓名＋应聘院部+所学专业”格式注明。3.报名需提交的材料：（1）《湖北大学知行学院招聘报名登记表》（见附件）及个人详细简历；（2）身份证或护照、各阶段学历学位证书（本科起）、各层次专业技术职务资格证书扫描件；（3）本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件（论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页，著作需提供封面页、目录页和版权页，项目需提供立项书或结项书）；（4）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外（境外）学历学位认证书》扫描件。（二）资格审查学校按照招聘条件和岗位要求，对应聘者的申报材料进行审查，确定参加考核人选。（三）综合考核综合考核包括教学试讲和面试两个环节，学校视疫情防控要求采取线上或线下方式进行，具体考核方式、时间和地点另行通知。教学试讲根据招聘岗位，采取专业课程授课的方式进行；面试包括抽题作答和回答评委提问等环节，主要考核应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学术水平和发展潜能等。综合考核前，学校复审应聘人员网上报名时提交的各项材料原件，复审完毕后返还原件，留存复印件。报名人员应对提交材料的真实性负责，对弄虚作假者取消考核或聘用资格。（四）考察、体检根据综合考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，由学校对其思想政治表现等进行考察。考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘资格，由学校根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选。（五）公示、聘用学校根据综合考核、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单，经公示无异议后，办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。学校可根据需要进行递补。五、联系方式通讯地址：武汉市江岸区谌家矶街兴盛大道特1号邮编：430011联系人：刘老师电话：027-82353649E-mail: zhixingzp@126.com网址：http://www.hudazx.cn