国内地铁2021年终奖总结，这4家地铁2万起步？
全国地铁同行大家好，今天是虎年第一个工作日，应广大粉丝要求，地铁的真相对全国地铁单位2021年员工年终绩效调研也如期而至。（本文所指年终奖即为年终绩效等年底相关奖金，请广大粉丝勿喷、勿杠）
由于国内各地铁单位年终奖发放时间不统一，而且发放形式也不一样，此次调研结果或许与大家预期不一。大家可将本次调研做一份数据参考，结合个人经验进行比对。
参与调研的城市
本次问卷依旧超过了上千名地铁从业者的参与，感谢大家的支持。
参与本次拟调研的地铁专业比例如下：
各岗位、职级比例
员工反映
44.7%的同行表示比以往更少
36.8%的同行表示与以往差不多
还有18.4%的同行表示比以往更高
对于此次年终奖的满意度，78%的人表示不满意。
调研小结
结合以上数据，我们或许可以推断出，近2年正是国内地铁工资改革的时期，现在已有相当大比例同行认为年终奖与上一年相差无几，但大部分人员却对年终奖发放数额表示不满意。
这可能就表示地铁工资改革正进入一个平缓时期，因此对年终奖不会造成太多克扣，但由于行业不景气的缘故，地铁从业者收入下滑的事实无可避免。
国内地铁年终奖发放情况
接下来我们再看看国内各地铁单位年终奖发放的具体情况。
第一梯队：2W 以上
京、沪、穗、筑
以上4家地铁单位的年终奖几乎在2万起步，如果入司年限在5年或职级较高的员工，还可以拿到更多。按这样的节奏，在这4家地铁工作，安心2年存款，靠自己提一部小车还是可以的。
第二梯队；1W—2W
杭、邕、渝
以上三家地铁单位年终奖在1万多的样子，根据入司年限、职级或有提升，但很少有越过2万的情况。
第三梯队：1W 以下
深、蓉、越、青、汉、并、镐
以上地铁单位年终奖则比较“保守”了，普遍员工反映不足1万，能过1万的员工都是职级较高，甚至最高档位的才能勉强过去。希望以后环境能得以改善，大家领年终奖的满意度也随即提升。
由于此次调研差异化较大，平台进行了优化过滤，因此覆盖面不及前期员工收入调研，感谢大家的支持。
写在最后
纵观本次年终奖及年收入调研情况，可以看出，某些地铁单位月薪不高，年终奖却能厚积爆发；也有单位月薪、待遇不错，但年终奖“不太乐观”；也有单位是月薪、年终都一直位列国内前列。
立春之后，地铁单位或许又要迎来一波员工辞职高峰了，祝所有地铁员工前程似锦，也祝愿地铁单位蒸蒸日上，员工收入、福利、待遇步步高升。
今日话题：
你的年终奖超过一万吗？
往期调研（点击可跳转查看）