下周放假！不调休！
跟网友一起吃瓜侃大山
就在下周
3月8日
“三八”国际劳动妇女节
妇女放假半天
！！！
根据《全国年节及纪念日放假办法》
第三条规定
三八妇女节是部分公民放假的节日
因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”
除了妇女节
还有这些节日部分公民放假
青年节（5月4日）
14周岁以上到28周岁的青年放假半天
儿童节（6月1日）
不满14周岁的少年儿童放假1天
中国人民解放军建军纪念日（8月1日）
现役军人放假半天
有小伙伴问
单位工作忙，走不开
如果当天上班算加班吗？加班费怎么算？
依据《劳动和社会保障部办公厅
关于部分公民放假有关工资问题的函》
（劳社厅函〔2000〕18号）规定
在部分公民放假的节日期间
对参加社会或单位组织的庆祝活动
和照常工作的职工
单位应支付工资报酬
但不支付加班工资
如果该节日
恰逢星期六、星期日
单位安排职工加班工作
则应当依法支付休息日的加班工资
还有就是
根据《关于工资总额组成的规定》
用人单位在妇女节
向女职工发放的福利
是不计入工资总额的
除了下周的妇女节假期外
很多小伙伴也要遥望五一了
#五一假期可以拼出9天假#
相关话题近日冲上热搜
既然说到了又爱又恨恨多于爱的调休
那咱就顺便奉上超长假期拼假攻略吧！
清明节：放假1天，没有调休，可拼出9天假
清明节：
4月5日放假，共1天
如果你选择
周一（4月3日）、周二（4月4日）
和周四（4月6日）、周五（4月7日）
请假4天
跟清明节相连
再加上前后两个周末
就能形成9天假期
五一假期：可以拼出9天长假
劳动节：
4月29日至5月3日
放假调休，共5天
4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班
如果你在
5月4日到5月6日请假3天
加上5月7日周日
就可以形成9天的假期
也网友说
请假并不是一件容易的事
还有网友表示
假可以请，活必须干
说出了打工人的心声
正确的拼假“姿势”
小新温馨提醒：
使用带薪年休假拼假
首先得知道自己有多少年休假
根据《职工带薪年休假条例》规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天
希望大家都能合理地享受假期~
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