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为什么公务员收入不高却很富有?

方家评说 方家评说 2022-09-09

 

近日,有关清理公务员违规绩效奖励和津补贴的消息在网上疯传、热议。据网络知情人士透露,这是财政部的统一行动,清理内容大致有两个方向:一是绩效考核奖,主要清查各地以各种名义设立的绩效奖比如综合奖、专项奖是否超范围,是否超标准;二是专项津补贴,比如劳模补贴、工作津贴、执勤补贴等是否违规。

 

公务员们不必惊慌,规范津补贴奖金是一贯政策,对违规发放津补贴向来是零容忍,发现一起、查处一起。这次清查并不意味着过后就会一刀切地取消绩效奖励。相反,兴许会迎来新一轮的正常工资上调。

 

平心而论,公务员绝对称不上高收入群体。尽管发达地区与欠发达地区公务员收入有些差距,但总体而言,公务员在当地还是达到了全面小康的中等收入水平。这其实也是国际惯例,无论是发达国家还是欠发达国家,其公职人员的收入基本上都是处于社会面的中间层次,当然如新加坡等高薪养廉的国家和地区除外。

 

绝大多数公务员还是清廉且清贫的。那些曝光出来的富有官员是公务员群体中的少数,他们在权钱交易中攫取巨额财富,他们的富有只会是昙花一现、过眼烟云。随着反腐力度持续加大,贪官污吏也会越来越少。


“当官就不要发财,发财就不要当官”是最高层的谆谆教诲,也是公务员的心心遵循。

 

公务员虽然收入不高,但却是非常的富有。这种富有不是物质层面,而是更多地表现为精神层面。


 

伟大的信仰富有。公务员中的绝大多数人是共产党员,他们拥有伟大的共产主义信仰。胸怀以天下为己任的坚定信念并为之奋斗终身的远大志向,就会有大视野、宽胸襟、高境界,就会“不畏浮云遮望眼,”做到“任凭风吹浪打,胜似闲庭信步。”这样,人就不会“缺钙”,就会有精神支柱。革命理想大于天,革命先辈“视金钱如粪土”,为了中国人民翻身得解放的英名永垂不朽。

 

崇高的道德富有。在整个社会群体中,公务员的学识、能力、道德等应该算是相对较高的,是非公务员群体的楷模和榜样。很难想象一个自私自利、道德败坏的人能够成为公务员(即使有那也是个例和过去)。“一个人的价值,应该看他贡献了什么,而不应当看他取得了什么”。人生的价值在于奉献而不在于索取。公务员在为人民服务中贡献力量、充实人生,平凡而伟大、光荣而富足。

 

优越的地位富有。公务员,在网上叫“体制内的人”,在我们村叫“国家的人”。“官本位”思想短期内挥之不去、仍将长期存在,公务员的社会地位持久处于金字塔的“塔尖”,受人无限敬仰与顶礼膜拜。这种优越的社会分层地位,是千百年来的非遗传承,是用再多的金钱也无法采购得到的。而且在办很多事还得求人的社会现实下,实事求是地讲,公务员依托其平台和身份办有些事还是能省去很多时间成本和沉没成本。

 

高雅的文化富有。诗和远方,琴棋书画,坐而论道,指点江山,激扬文字……这是很多人的爱好。但这样的爱好,很难在奔波的快递小哥、劳累的建筑工人、忙碌的清洁工人等人身上得以实施并持久。爱好需要相对宽松的时间与财富作为基础。高雅的爱好涵养不一样的人生。

公务员虽然收入不高,但维持这些爱好的时间和金钱还是有保障的。所以我们经常看到有的领导干部会秀一秀赋诗、作画、写文的风采。

 

稳定的健康富有。在朋友圈里,我注意到一个很有趣的现象:非公务员朋友们会时常发些政治、经济、文化、社会等各个方面的信息;而公务员朋友们,大多不发声,不点在看也不点赞,只是静静地看;那些偶尔发声的,大多是发些健身、美食、美景之类的。今天走了多少路、跑了多少步、游了多少泳…..公务员发健身信息,一方面是出于大家可以理解的原因,另一方面则是公务员稳定的工作、细水长流的收入使其能安心健身。

 

递延的养老富有。时下,公务员养老金与企业职工养老金并没有完全并轨,企业职工退休养老金明显低于公务员退休养老金。公务员退休养老金高出企业这部分,可以说是一种递延收益。从短期看,一些效益较好的企业职工收入高于公务员;但从长期看,公务员较高的养老金足以冲抵退休前的收益。最重要的是企业职工收入具有不稳定性,譬如疫情再严重,也不会影响公务员收入,但对企业的影响是不言而喻的。

 

每一个群体都有每一个群体的快乐和痛苦,鱼和熊掌难以兼得。公务员收入虽然不高,但其精神的富有足以对冲高收入群体的物质富有。既然选择了公务员这个职业,就要心甘情愿地接受这个职业的一切快乐和痛苦!




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